Contratti pubblici e gestione del personale: a Cagliari e Tramatza il seminario ASEL sulle novità 2026

Un aggiornamento tecnico pensato per accompagnare enti locali e amministrazioni nella lettura e nell’applicazione delle più recenti novità normative. È questo il senso del seminario promosso da ASEL Sardegna, dedicato ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale, dirigenti e segretari, con un focus esteso anche agli aggiornamenti legislativi in materia di gestione del personale.

L’iniziativa si svolgerà in due giornate consecutive: giovedì 16 aprile 2026 a Cagliari, nella sala conferenze del Caesar’s Hotel, e venerdì 17 aprile a Tramatza, presso l’Hotel Anfora, con orario dalle 8.30 alle 14.00. A guidare i lavori sarà il dottor Arturo Bianco, esperto riconosciuto nella gestione del personale degli enti locali, collaboratore de “Il Sole 24 Ore” e autore di numerose pubblicazioni sul tema.

Un focus operativo sui nuovi contratti e sulle scelte delle amministrazioni

Il seminario si inserisce in una fase particolarmente rilevante per le amministrazioni pubbliche, chiamate ad applicare i contenuti dei CCNL 2022-2024, sottoscritti lo scorso 23 febbraio. L’obiettivo delle giornate formative è fornire strumenti concreti per interpretare correttamente le nuove disposizioni e per tradurle in scelte operative coerenti, soprattutto nell’ambito della contrattazione decentrata integrativa.

Accanto alla lettura dei contratti, sarà dato spazio anche alle novità legislative già approvate o in via di definizione, con un approccio orientato alla pratica amministrativa. Non si tratta quindi di un aggiornamento teorico, ma di un momento di lavoro che punta a chiarire dubbi applicativi e a supportare gli enti nella gestione quotidiana del personale.

Tra i temi affrontati figurano le relazioni sindacali, le progressioni di carriera, le capacità assunzionali, la gestione dei fondi, le indennità e le specificità dei piccoli comuni e delle gestioni associate. Particolare attenzione sarà riservata anche alle innovazioni ordinamentali e agli strumenti di programmazione del personale, ambiti nei quali le recenti riforme hanno introdotto elementi di discontinuità rispetto al passato.

Spazio al confronto diretto e ai quesiti dei partecipanti

Il programma della giornata prevede, dopo la registrazione dei partecipanti e i saluti istituzionali del presidente ASEL Rodolfo Cancedda, una relazione introduttiva del docente, seguita da una sessione di confronto aperto. Dopo il coffee break, i lavori riprenderanno con interventi dei partecipanti e risposte ai quesiti, in una formula che privilegia l’interazione diretta e la possibilità di affrontare casi concreti.

Al termine del seminario sarà rilasciato un attestato di partecipazione, mentre la quota di iscrizione comprende anche coffee break, colazione di lavoro e materiale didattico. Le tariffe prevedono una differenziazione tra enti associati e non associati, con condizioni agevolate per i soci ASEL e la gratuità per il primo partecipante degli enti che usufruiscono del servizio di formazione e informazione telematica dell’associazione per il 2026.

Le adesioni dovevano essere presentate entro il 10 aprile 2026, attraverso la scheda dedicata o il modulo online sul sito ufficiale ASEL, accompagnate dalla determinazione di impegno di spesa. I posti disponibili sono limitati e assegnati secondo l’ordine cronologico di arrivo delle richieste.

L’iniziativa conferma il ruolo di ASEL Sardegna come punto di riferimento per la formazione degli enti locali su temi complessi e in continua evoluzione, offrendo occasioni di aggiornamento che uniscono rigore tecnico e attenzione alle esigenze operative delle amministrazioni.